Firman Canacintra y Cenyca alianza para preparar talento especializado
La Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de Tijuana y Cenyca Universidad firmaron un convenio de colaboración orientado a ampliar las oportunidades de formación profesional para socios, colaboradores y familiares de empresas afiliadas, con el fin de generar recurso humano que responda a las necesidades actuales de la industria.
El C.P. Alonso Ibarra, presidente de Canacintra Tijuana, señaló que este tipo de alianzas forman parte de la preparación que requiere la región ante los cambios que podrían derivarse de la revisión del T-MEC y de las nuevas oportunidades para la proveeduría nacional.
"Sabemos que vienen retos importantes para la industria y uno de ellos será contar con personas preparadas para integrarse a las cadenas de suministro, por eso necesitamos acercar el talento del aula a las empresas y generar más oportunidades de capacitación", refirió.
El dirigente destacó que actualmente existen condiciones favorables para que empresas mexicanas participen en proyectos vinculados con nuevas inversiones, particularmente aquellas que deberán incorporar un porcentaje de proveeduría nacional, lo que abre espacios para el crecimiento de negocios locales.
En ese sentido, indicó que la disponibilidad de personal capacitado será un factor determinante para que tanto inversionistas extranjeros como empresarios de la región encuentren en Tijuana las condiciones necesarias para desarrollar nuevos proyectos productivos.
Por su parte, el Mtro. José Alfredo Sánchez Herrera, rector de Cenyca Universidad, explicó que el convenio permitirá a integrantes de Canacintra acceder a un programa denominado "Más Formación Profesional para las Mujeres", con el que podrán obtener descuentos especiales para cursar alguna de las licenciaturas que ofrece la institución.
"Estamos convencidos de que la educación transforma vidas y genera mayores oportunidades de desarrollo, por ello este programa busca que más mujeres continúen su preparación profesional y alcancen nuevas metas personales y laborales", comentó.
El rector detalló que la oferta académica incluye programas en áreas como Ingeniería, Administración, Contabilidad, Derecho, Psicología Organizacional, Gastronomía, Educación y Criminología, todos bajo un modelo ejecutivo de tres años de duración.
En tanto, la Ing. Marina Guerrero, titular de la Comisión de Mujeres en la Industria de Canacintra Tijuana, enfatizó que uno de los principales objetivos de esta alianza es contribuir a reducir las brechas que aún existen en el acceso de las mujeres a puestos profesionales y de toma de decisiones dentro de las empresas.
"Nuestro indicador no será el número de convenios firmados, sino cuántas mujeres logramos preparar y cuántas de ellas alcanzan posiciones de liderazgo en sus organizaciones, porque si queremos que Tijuana y Baja California sigan creciendo como regiones competitivas, necesitamos más personas capacitadas y listas para asumir esos retos", concluyó.
En la firma del convenio también estuvieron presentes la Mtra. Alejandra Chan, directora de Vinculación de Cenyca Universidad; y la Lic. Melissa Ponce de León, integrante de la Comisión de Mujeres en la Industria de Canacintra Tijuana.