Plantel Ceytebc.
A toda la base docente, administrativa, de apoyo y de servicios perteneciente a nuestra asociación sindical, directivos generales, directores de área, directores de plantel y coordinadores del cecytebc, estudiantes, padres de familia y público en general.
El Sindicato de Trabajadores al Servicio de la Educación del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Baja California
Manifestamos desconcierto, antipatía, desaprobación y oposición absoluta sobre cualquier acto de hostigamiento y acoso laboral, en contra de la base docente, administrativa, de apoyo y de servicios adscrita a el CECyTEBC
Por lo que denunciamos públicamente al :
C. David Hernández Meza,
Subdirector del CECyTEBC Plantel Pacífico,
C. David Hernández Martínez,
Subdirector Académico de CECyTEBC Plantel Pacífico
C. Marco Antonio Alonso Flores,
Coordinador Administrativo de CECyTEBC Plantel Pacífico,
Por los actos de hostigamiento, acoso y discriminación laboral, suscitada en la postura mantenida por los representantes de la actual Administración del Plantel Pacifico, avalada en todo momento por Dirección General.
La revelación de estos actos opresores y violatorios de los derechos laborales se fundamenta en los escritos presentados en defensa de los hechos suscitados en contra de uno de nuestros compañeros miembro de la Asociación Sindical, con el Oficio DPP-058/0321-03 del 1ro. De marzo del 2021, el Oficio: DPP-058-01/0321-03 del 19 de marzo del 2021 y el Oficio: SG-01221/1803-03 del 19 de marzo del 2021.
se anexan los tres documentos.
Por lo que exhortamos a todos los trabajadores del CECyTEBC a evidenciar y exhibir a los directivos representantes en función que quebranten los derechos laborales, así como, de aquellos que toman posturas hacia nosotros de maltrato, represalia, discriminación y hostigamiento laboral, optando por el papel de capataces voraces en vez de presentarse como verdaderos servidores públicos, que por mandato deben ser respetuosos de la ley, así como de los derechos de los trabajadores, deben tener un justo y ecuánime juicio, para evitar cualquier forma de violencia pasiva o el de menospreciar y hostigar a un subalterno.