Senado aprueba ley contra listas negras laborales

CDMX, México. - El Senado de la República aprobó una reforma para prohibir las llamadas "listas negras" laborales, una práctica mediante la cual algunas empresas registraban y compartían información de trabajadores "fichados", afectando sus oportunidades de empleo.

La nueva legislación busca garantizar el derecho al trabajo y evitar la discriminación laboral derivada del intercambio indebido de datos personales entre empleadores, una práctica que ha sido denunciada por años por organizaciones laborales.

Con esta reforma, se prohíbe expresamente la creación, uso o difusión de registros que contengan información negativa sobre trabajadores sin su consentimiento, especialmente cuando estos datos sean utilizados para impedir su contratación.

El dictamen establece sanciones para las empresas o particulares que incurran en estas prácticas, las cuales podrían incluir multas económicas y otras medidas administrativas conforme a la ley.

Senadores destacaron que esta medida fortalece la protección de los derechos laborales y la privacidad de los trabajadores, al tiempo que promueve condiciones más justas en el acceso al empleo.

Asimismo, se subrayó que el uso indebido de datos personales en el ámbito laboral representa una violación a la legislación vigente en materia de protección de datos, por lo que esta reforma busca cerrar vacíos legales.

La iniciativa ahora deberá ser armonizada con otras disposiciones legales y, en su caso, enviada al Ejecutivo para su promulgación y publicación en el Diario Oficial de la Federación.