Coca Cola Femsa reconocida por tercer año consecutivo
Por la promoción de estilos de vida saludable.
Por: EL MEXICANO | 06/19/2019
Ciudad de México a 19 de junio de 2019.- En el marco del V Encuentro del Sector de Alimentos y Bebidas organizado por el IPADE y el IESE, Coca-ColaFEMSA obtuvo el reconocimiento “Galardón de Oro” gracias a su compromiso por impulsar estilos de vida saludable entre sus colaboradores y comunidad a través de la actividad física y una alimentación balanceada.
Para obtener dicha distinción, la organización participó en el reto “Empresa Activa y Saludable”, iniciativa que promueven QUEMA y MOVISA, a través de la cual se implementaron actividades entre las que destacan nado por mi corazón, camina tu maratón y conquista tu suma que permitieron promover la competencia sana y la convivencia.
Para obtener el reconocimiento anual de “Empresa Activa y Saludable” las empresas deben demostrar acciones en cuatro ejes: a) Promoción de la salud, b) Medición del índice de masa corporal y del índice de condición física, c) Infraestructura, y; d) Programa permanente de actividad física.
“En Coca-ColaFEMSA, creemos que el balance entre trabajo y un estilo de vida saludable, permite incrementar la productividad y motivación personal y profesional, así como disminuir el ausentismo laboral y evitar enfermedades crónico degenerativas a largo plazo”, citó José Ramón Martínez, Director de Asuntos Corporativos
Queremos Mexicanos Activos (QUEMA) es una organización de la sociedad civil sin fines de lucro, la cual tiene como objetivo promover la actividad física entre los mexicanos para revertir los efectos de sedentarismo, prevenir enfermedades y preservar la salud.
Mariel Hawley, Presidenta Ejecutiva de QUEMA comentó: “Desde la primera edición del Reto en 2015, hemos encontrado una forma de intervenir en las empresas para que los colaboradores puedan conocer que la práctica de actividad física es fundamental para poder gozar de salud. Incluso ayudarlos a crear consciencia sobre cómo la vida sedentaria y la falta de seguimiento a su salud repercute directamente en la calidad de vida y la productividad laboral”.
“Cada vez más empresas comprenden que la promoción de estilos de vida saludable es un ganar-ganar. No solo tienen colaboradores más contentos, motivados y productivos, sino familias con mayor bienestar”, subrayó Alejandro Malagón Barragán, Presidente de MOVISA.
Una sociedad activa y saludable promueve un mejor entorno, SÚMATE
Para obtener dicha distinción, la organización participó en el reto “Empresa Activa y Saludable”, iniciativa que promueven QUEMA y MOVISA, a través de la cual se implementaron actividades entre las que destacan nado por mi corazón, camina tu maratón y conquista tu suma que permitieron promover la competencia sana y la convivencia.
Para obtener el reconocimiento anual de “Empresa Activa y Saludable” las empresas deben demostrar acciones en cuatro ejes: a) Promoción de la salud, b) Medición del índice de masa corporal y del índice de condición física, c) Infraestructura, y; d) Programa permanente de actividad física.
“En Coca-ColaFEMSA, creemos que el balance entre trabajo y un estilo de vida saludable, permite incrementar la productividad y motivación personal y profesional, así como disminuir el ausentismo laboral y evitar enfermedades crónico degenerativas a largo plazo”, citó José Ramón Martínez, Director de Asuntos Corporativos
Queremos Mexicanos Activos (QUEMA) es una organización de la sociedad civil sin fines de lucro, la cual tiene como objetivo promover la actividad física entre los mexicanos para revertir los efectos de sedentarismo, prevenir enfermedades y preservar la salud.
Mariel Hawley, Presidenta Ejecutiva de QUEMA comentó: “Desde la primera edición del Reto en 2015, hemos encontrado una forma de intervenir en las empresas para que los colaboradores puedan conocer que la práctica de actividad física es fundamental para poder gozar de salud. Incluso ayudarlos a crear consciencia sobre cómo la vida sedentaria y la falta de seguimiento a su salud repercute directamente en la calidad de vida y la productividad laboral”.
“Cada vez más empresas comprenden que la promoción de estilos de vida saludable es un ganar-ganar. No solo tienen colaboradores más contentos, motivados y productivos, sino familias con mayor bienestar”, subrayó Alejandro Malagón Barragán, Presidente de MOVISA.
Una sociedad activa y saludable promueve un mejor entorno, SÚMATE
