Mujeres empresarias celebran histórico liderazgo femenino en Coparmex Tijuana

Tijuana, 7 de Enero. - Mujeres empresarias de distintos sectores de Tijuana destacaron el avance del liderazgo femenino en posiciones de decisión, al celebrar el nombramiento de Elisa Ibáñez como presidenta de Coparmex Tijuana, la primera mujer en encabezar ese organismo empresarial en su historia.

El reconocimiento se realizó durante un encuentro organizado por la Comisión de Mujeres en la Industria de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) de Tijuana, que reunió a líderes empresariales con el objetivo de fortalecer redes de colaboración y visibilizar el papel de las mujeres en la economía regional.

La vicepresidenta de Canacintra Tijuana, Lucía Celeste Castro Herrera, explicó que el desayuno tuvo como propósito subrayar el carácter histórico del nombramiento y enviar un mensaje de respaldo a la nueva dirigencia de Coparmex, en un contexto marcado por desafíos económicos, de seguridad y desarrollo para la región fronteriza.

“Este 2026 se perfila como un año de grandes retos para la región. Por eso era importante mostrar apoyo a Elisa y reforzar la unión entre mujeres líderes de cámaras, organismos y asociaciones”, señaló Castro Herrera, quien también preside la Comisión de Mujeres en la Industria.

La dirigente subrayó que, aunque en los últimos años las mujeres han logrado una mayor presencia en puestos de liderazgo y dirección, persisten brechas en el acceso a la toma de decisiones y en la igualdad salarial, por lo que llamó a mantener el compromiso para alcanzar una paridad real en el ámbito empresarial.

“Los avances son evidentes, pero no suficientes. La meta es que la participación de las mujeres en los espacios de poder sea una realidad cotidiana y no una excepción”, añadió.

Por su parte, Elisa Ibáñez, quien asumió la presidencia de Coparmex Tijuana el 1 de enero de 2026, agradeció el respaldo recibido y destacó la necesidad de seguir impulsando el liderazgo femenino desde una visión incluyente y basada en el mérito.

“Los retos que enfrentamos como empresarias son enormes, pero el talento y la capacidad no tienen género. Ojalá llegue el día en que sea normal ver a mujeres presidiendo cámaras empresariales, no como algo extraordinario, sino como resultado natural del trabajo y la preparación”, afirmó.

Ibáñez adelantó que su gestión priorizará el diálogo con el gobierno, la defensa del empleo formal y la participación activa del sector empresarial en los temas que inciden en la competitividad de Tijuana y la región.

Finalmente, reiteró su compromiso de trabajar de manera colaborativa para fortalecer el tejido empresarial y social de la ciudad, así como para promover políticas que impulsen la competitividad y garanticen una mayor participación de las mujeres en todos los niveles de decisión.