Mujeres impulsan la competitividad en la industria

El papel de la mujer en la industria resulta un factor determinante para la competitividad y el crecimiento económico, sobre todo en un escenario en el que cada vez es más necesario fortalecer el talento, la innovación y la inclusión dentro de las organizaciones.

Lo anterior lo indicó la Lic. Diana Lorena Vázquez Arana, directora ejecutiva del Directorio de Instructores y Capacitación Especializada de México (DIRCAP), durante el "2do. Foro en el marco del 8M", que se llevó a cabo en conjunto con la Asociación de Industriales de la Mesa de Otay (AIMO), que preside el Lic. José Luis Contreras Valenzuela.

Bajo el lema "El papel estratégico de la mujer en el crecimiento y la competitividad industrial", dicho foro se desarrolló en la Unidad de Capacitación de AIMO, donde el objetivo principal fue brindar herramientas prácticas, compartir experiencias e inspirar a más mujeres a desarrollarse dentro del sector industrial.

"Lo que buscamos es impulsar a las mujeres a seguir preparándose, a adquirir herramientas que les permitan destacar en la industria, tanto en habilidades de liderazgo como en temas actuales como la inteligencia artificial, que hoy es fundamental en las empresas", expresó la directora.

Agregó que el foro reunió a ocho conferencistas de diferentes ámbitos relacionados al crecimiento personal y profesional de la mujer, además de contar con la participación especial de la Ing. Mariana Montalvo, fundadora del Sector Metalmecánico de Canacintra Tijuana, quien compartió su experiencia y trayectoria como referente en la industria.

Diana Vázquez destacó que uno de los principales retos sigue siendo lograr una mayor inclusión de la mujer en espacios de toma de decisiones, ya que aún persisten barreras culturales dentro de las organizaciones.

"Todavía vemos como un reto que más mujeres lleguen a las mesas de decisión, sin embargo, estamos avanzando y hoy podemos decir que el éxito en la industria también tiene rostro de mujer", afirmó.

Por su parte, la Lic. Maribel Miranda, directora de AIMO, subrayó que este tipo de iniciativas buscan fortalecer la participación femenina en el sector, así como abrir más oportunidades de desarrollo profesional.

Finalmente, aseguró que el organismo dará continuidad a este tipo de foros de manera anual, con el objetivo de seguir promoviendo la capacitación, la equidad y el crecimiento del talento femenino dentro de la industria.