Agente del Ministerio Público denuncia acoso laboral por ser madre soltera en Fiscalía de Cuauhtémoc
Expuso jornadas de más de 13 horas sin descanso y falta de empatía; exige respeto y apoyo para madres trabajadoras.
Tijuana, 26 de Junio. - Guillermina Rodríguez Hernández, Agente del Ministerio Público adscrita a la Fiscalía de Cuauhtémoc, denunció públicamente haber sido víctima de acoso laboral en su centro de trabajo, atribuyendo el trato injusto a su condición de madre soltera.
En una transmisión en vivo realizada recientemente, Rodríguez Hernández relató que solicitó permiso para recoger a su hijo de la escuela y llevarlo consigo a la oficina debido a la falta de apoyo familiar, una petición que, afirmó, fue rechazada con castigos que se tradujeron en jornadas laborales excesivas, de hasta 13 horas continuas, sin descansos ni empatía.
"Sólo quiero poder ir por mi hijo y seguir cumpliendo con mi trabajo. No tengo ayuda. Soy madre soltera. ¿Eso justifica que me traten así? Mis jefas también son mujeres y no hay ni una pizca de empatía", expresó la agente durante la transmisión, que rápidamente se viralizó en redes sociales.
Aunque mencionó a tres funcionarias responsables del área de judicialización y dictaminación, así como a la fiscal titular de Cuauhtémoc, los nombres se omiten por falta de denuncia formal.
La denuncia pública de Rodríguez Hernández refleja una problemática que enfrentan muchas madres trabajadoras dentro de instituciones que deberían proteger los derechos humanos, pero que en ocasiones se convierten en escenarios de violencia laboral y abuso de poder.
"No me voy a quedar callada. No quiero que esto le siga pasando a más compañeras. Ser madre no es un delito. Exijo respeto, dignidad y empatía", concluyó.
Organismos defensores de derechos laborales y colectivos feministas han expresado su apoyo a la agente y llamaron a las autoridades de la Ciudad de México a investigar y atender esta situación para garantizar un ambiente laboral libre de acoso y discriminación.
El caso ha reavivado el debate sobre las condiciones laborales en dependencias públicas y la necesidad de políticas que reconozcan y apoyen la maternidad dentro del sector público.
La transmisión original puede consultarse en YouTube, donde la agente compartió su testimonio en busca de visibilizar y erradicar el maltrato laboral en su ámbito profesional.
