AbbVie México reafirma su liderazgo como uno de los mejores lugares para trabajar en el país
AbbVie México fue reconocida dentro de los 10 "Mejores Lugares para Trabajar en México 2023" en el ranking anual de Great Place to Work

CIUDAD DE MÉXICO, MÉXICO. – AbbVie México fue reconocida dentro de Los 10 Mejores Lugares para Trabajar en el país dentro de la categoría de empresas multinacionales de 50 a 500 empleados, en el ranking anual de Great Place to Work® 2023 –instituto especializado en el análisis de culturas corporativas– por promover la confianza entre los colaboradores, a través de una cultura cimentada en la Equidad, la Igualdad, la Diversidad y la Inclusión, y por impulsar su crecimiento y su desarrollo, tanto personal como profesional.
Actualmente, las empresas buscan generar un sentido de pertenencia laboral a partir de una perspectiva diversa e inclusiva por los grandes beneficios que pueden generar tanto a nivel personal, como a nivel operativo, además de incrementar la productividad y el desempeño.[i]
AbbVie se ha enfocado en crear espacios de trabajo adecuados para todas las personas basándose en la dignidad y el respeto, y en potenciar un modelo de liderazgo inclusivo donde se valoren las diferencias individuales y la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Para la compañía es una prioridad garantizar un entorno laboral seguro, diverso e igualitario en el que los trabajadores puedan expresarse; fomentando una cultura integradora que englobe múltiples perspectivas que promuevan la creatividad y el desarrollo constante de mejores prácticas en el manejo de personal, programas de desempeño, gobernanza y trabajo en equipo.
Al respecto, Sergio Pacheco, Gerente General de AbbVie México, mencionó que: "Para la compañía, los empleados son una parte esencial de la organización y procuramos brindarles un espacio vanguardista e inspirador, en donde nuestro equipo exprese su creatividad y desarrolle sus capacidades. En nuestra organización, cuidamos a nuestra gente, brindamos oportunidades y reconocemos el esfuerzo que realizan."
"En AbbVie, escuchamos y valoramos todas las voces de nuestros colaboradores. Cuando esto sucede, fomentamos una cultura que nos permite operar con integridad, impulsar la innovación, transformar vidas, servir a nuestra comunidad y adoptar la diversidad y la inclusión. No sólo porque es lo correcto, sino que refuerza nuestra capacidad de adaptación y es crucial para ofrecer los mejores resultados hoy y en el futuro. Todo esto, nos permite cumplir con nuestro propósito y seguir impactando la vida de miles de personas que viven con diversas condiciones de salud," añadió Sergio Pacheco.
Por otro lado, la cultura de AbbVie permite atraer y buscar el mejor talento; desarrollar e involucrar a las personas; y al final, promover espacios y ambientes seguros para el bienestar de la comunidad. Como ejemplo de esto, AbbVie cuenta con la iniciativa Women Leaders in Action (WLA), cuyo propósito es empoderar a las mujeres para alcanzar su máximo potencial y esto a su vez, atraer y formar a futuras líderes, y ofrecer resultados y valor empresarial.
"Valoramos la diversidad de perspectivas, creando una cultura integradora y tratando a todos los colaboradores con dignidad y respeto. En conclusión, tenemos una perspectiva completa, disruptiva y una meta clara, que nos ha permitido transformar el contexto y, por lo tanto, transformar vidas de manera orgánica", concluyó Sergio.