Diputado César Damián Retes propone ampliar a un año la licencia de maternidad
La iniciativa contempla 52 semanas con goce de sueldo tras el parto y plantea también extender la licencia de paternidad para fortalecer la protección a la infancia.
Tijuana, 28 de Abril. - El diputado federal César Damián Retes presentó una iniciativa para reformar la Ley Federal del Trabajo y ampliar la licencia de maternidad con goce de sueldo hasta 52 semanas, equivalente a un año completo, con el objetivo de fortalecer la protección de las madres trabajadoras y la salud de la infancia.
La propuesta, presentada el 7 de abril, plantea modificar el artículo 170 de la legislación laboral para establecer que las mujeres puedan disfrutar de hasta un año de descanso remunerado tras el parto, de las cuales seis semanas podrían tomarse antes del nacimiento.
El proyecto también contempla que este periodo pueda ampliarse en casos donde el recién nacido presente alguna discapacidad o requiera atención médica hospitalaria. Asimismo, prevé que las madres adoptantes tengan derecho a 52 semanas de licencia con goce de sueldo a partir de la entrega del menor.
Actualmente, la legislación mexicana otorga 12 semanas de licencia de maternidad, un periodo que, según el legislador, resulta insuficiente frente a recomendaciones médicas sobre lactancia y cuidados durante el primer año de vida.
La iniciativa incluye además la posibilidad de que, una vez concluido el periodo de licencia pagada, las trabajadoras accedan a un permiso adicional de hasta 26 semanas sin goce de sueldo, con garantía de reincorporación a su empleo, siempre que no exceda un plazo de 78 semanas tras el parto.
El diputado señaló que la medida no representaría una carga directa para los empleadores, ya que el pago del salario durante la licencia es cubierto por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
En paralelo, el legislador recordó que también ha impulsado una propuesta para ampliar la licencia de paternidad hasta 12 semanas, con el fin de promover una mayor participación de los hombres en el cuidado y crianza de los hijos.
La iniciativa fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados para su análisis, discusión y eventual dictaminación antes de ser votada por el pleno.
