Doble paga en caso de trabajar durante el día de las elecciones

CDMX, México. - Con las elecciones a la vuelta de la esquina, muchos trabajadores se han preguntado si el domingo 2 de junio será un día de descanso laboral y en caso de trabajarlo, se deberá de pagar doble por ello.

Recordando lo que se menciona en la Ley Federal del Trabajo, se establecen dentro del artículo 74 que dicho día es considerado de descanso obligatorio, con la finalidad de permitir la jornada electoral.

"El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias para efectuar la jornada electoral", se señala dentro del artículo, confirmando que en caso de que el trabajador deba prestar sus servicios, es acreedor a que reciba un salario triple.

Dicho salario triple se conforma por lo que corresponde al día de descanso, así como a salario doble por laborar en día de jornada electoral según se estipula en el artículo 75 de la LFT.

"Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague independientemente del salario que les corresponde por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado", indica el artículo 75 de dicha legislación, sumando de igual manera la prima dominical de 25%  sobre el salario de los días ordinarios de trabajo, siendo esto señalado dentro del artículo 71.