Soonicorns: los líderes que están a un paso de ser los nuevos unicornios de México y Latam

Los soonicorns con empresas que están camino a convertirse en unicornios; en México se estima que hay cerca de 30 en la lista.

Soonicorns: los líderes que están a un paso de ser los nuevos unicornios de México y Latam
Por: EL MEXICANO | 04/29/2022
En un webinar organizado por Open Finance, los especialistas debatieron sobre las oportunidades y desafíos que tienen las startups de México y Latam. 

Coincidieron en que la disparidad en la región y los problemas de inclusión financiera han sido los detonantes de propuestas innovadoras que tienen todo el potencial para crecer y mejorar la calidad de vida de los habitantes.

El ecosistema startup y fintech en México y Latinoamérica está experimentando un crecimiento exponencial. Actualmente hay ocho startups mexicanas que cuentan con la distinción de unicornio, es decir, que están valoradas en más de mil millones de dólares. Sin embargo, se estima que, al menos, otras 30 empresas pueden alcanzar este estatus en los próximos años. 

Las empresas que cuentan con un modelo de negocio innovador y escalable y se perfilan para convertirse pronto en unicornios son denominadas soonicorns (soon+unicorn). Tres de los fundadores de este tipo de startups y fintechs se reunieron en un webinar organizado por Open Finance 2020 para hablar sobre la actualidad del ecosistema en la región, así como los retos y desafíos.

En el webinar Soonicorns in stage, moderado por Mario Hernández, CEO de Open Finance 2020, participaron Marlene Garayzar, Co-Founder de Stori; Allison Campbell, Co-Founder & Co-CEO de Zubale y Vicente Fenoll, Founder & CEO de Kubo Financiero. Los especialistas hablaron sobre el crecimiento y desarrollo de este tipo de empresas y cómo Latinoamérica se está convirtiendo en un semillero de unicornios.

“En general, América Latina se está consolidando como un mercado atractivo para invertir y tiene el interés de grandes inversores que buscan diferentes verticales, no solo fintechs. Estamos en un momento increíble en la región y en México, en particular, es fantástico lo que pasó el año pasado. En enero de 2021 no había ni un unicornio y para finales de año se consolidaron siete”, dijo Marlene Garayzar. 

La Co-Founder de Stori pensó que cantidad en México y Latinoamérica existe una gran oportunidad y brechas sociales, a la par de grandes equipos con fundadores experimentados que buscan soluciones a estos problemas. “Muchas de estas iniciativas nos guiamos por objetivos y queremos mejorar las vidas de las personas en la región”, agregó. 

México y Latam, tierra fértil para el ecosistema digital

En el mismo sentido, el Co-Founder & Co-CEO de Zubale dijo que existe un gran 'momentum' en el ecosistema fintech y startup en Latinoamérica. Allison Campbell afirmó que una de las claves del desarrollo de estas plataformas tiene que ver con la profunda disparidad que se vive en la región, desafíos de inclusión financiera y las oportunidades que surgen ante estos desafíos.

“En Latinoamérica más del 75% de la población tiene acceso a un smartphone, pero solamente el 19% puede acceder a un crédito. La tecnología se traduce en mejores oportunidades para que la gente acceda a diferentes servicios y productos y diferentes maneras de trabajar”, agregó la Co-Fundadora de Zubale.      

De Soonicorn a Unicornio

Durante la charla de Open Finance, los especialistas reflexionaron sobre qué es lo que hace que una startup pueda llegar a este estatus. Las cabezas de Stori, Zubale y Kubo financiero coincidieron en que para subir a ese nivel es imprescindible contar con ideas innovadoras y un equipo apasionado y comprometido con ganas de cambiar al mundo y hacer algo grande. 

En la opinión de Marlene Garayzar es importante que este tipo de empresas cuenten con un equipo de founders que guíen la misión y visión de la compañía, pero que sin equipos apasionados y talentosos es imposible conseguir los objetivos que se planteen. Otros puntos clave son la oferta de servicios especializados para un nicho específico, además de posicionamiento y tracción de mercado.     

“Si no tienes mercado, no tienes nada. Si no tienes talento, no tienes nada. Necesitamos de todo al mismo tiempo. Los founders necesitamos equilibrar todos los diferentes aspectos. Los porcentajes dependen de cada necesidad”, agregó Vicente Fenoll.



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